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员工福利费会计分录(过年福利费会计怎么入账)

发布于:2024-08-28 13:58:01 来源:互联网

您好,我是一品税悦,很高兴回答您的问题。

一、账务处理

借:成本费用科目(给哪个部门发,按受益部门分别计入管理费用、销售费用等科目)

贷:应付职工薪酬-福利费

借:应付职工薪酬-福利费

贷:银行存款或库存现金

二、发放时注意,可以发现金,也可以银行转账,都可以或者买购物卡给员工发都行,无论怎么发放,建议是按部门列表,领取的人员签字,作为税前扣除的凭证。

三、注意个税的问题

给员工发的,无论发放现金还是实物,只要能清分到人头上,一律需要并入工资薪金缴纳个税,这块别忘了代扣代缴个税问题。

四、注意福利费的扣除比例问题

职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分,可以扣除。超过部分,汇算清缴的时候需要纳税调增,建议发放前,企业先看看福利费是否超标了,如果超标了,超过的部分就不能税前扣除了,这种情况下不建议发福利费了,可以发半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖或者年终奖金等等。这样就可以全额税前扣除了。如果不超14%的比例,可以以福利费的形式发放。

希望对您有所帮助!

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