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发布于：2024-05-07 08:34:01
来源：互联网
正常情况下，每周五天8小时上够，也就是每周工作40小时外的才算加班，如不足40小时，则会用周六日时间抵扣。
比如，有的公司周一到周五错开上班，而周六日安排上班，只要当周未满40小时的上班，均不会算加班。
另外，调休的也不算加班。
所以加班一般会以月计，除开法定假外，正常时间每天都出勤达到8小时，有以前的加班小时本月补休的也算正常出勤，这样情况下的周六日上班，才算加班！
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