首页 - 生活 > 考核办法和考核细则(绩效考核就是KPI吗，两者有什么区别)

考核办法和考核细则(绩效考核就是KPI吗，两者有什么区别)

发布于：2024-03-16 15:46:10 来源：互联网

首先，你公司请来的这个人没有他自称的这么厉害，原因如下：

1、对绩效考核的理解是误区

2、对绩效考核的方式方法不清楚

3、绩效考核不等同于KPI，KPI只是绩效考核选取考核指标的一种方法，但不能说绩效考核就是KPI(关键绩效指标)。

再来说说绩效考核和KPI的区别：

什么是绩效考核

是管理者用来确保员工的工作过程和工作结果与企业目标保持一致的手段及过程。

也就是说，通过绩效考核要将员工的工作活动与企业的战略目标联系在一起，使员工的行为符合企业的要求。

最终的目的是要发现员工工作过程中存在的不足，通过对这些不足的改进来提升员工的工作绩效。

绩效考核是绩效管理的其中一个环节，是一个完整的管理系统。由绩效计划、管理绩效、绩效评价、绩效反馈组成。

什么是KPI

是英文Key Performance Index的缩写，在对员工进行考核时，并不是事无巨细的全部都列为考核项目，而是选取一些关键的、与企业目标实现关系紧密的工作内容作为考核项目，使员工的工作更有重点和方向，也更能发挥绩效考核对企业目标实现的促进作用。

不同的考核工具适应人群

高层管理者：目标管理法、360度考核法

中层管理者：平衡计分卡、360度考核法

财务人员：关键绩效指标法

销售人员：目标管理法

采购人员：目标管理法

行政人员：关键绩效指标法

结论

无论采用哪种工具，只要能促进员工能力提升，就是适合的。

@晴贵妃与您分享职场故事

郑重声明：本文版权归原作者所有，转载文章仅为传播更多信息之目的，如有侵权行为，请第一时间联系我们修改或删除，多谢。

考核办法和考核细则(绩效考核就是KPI吗，两者有什么区别)

首先，你公司请来的这个人没有他自称的这么厉害，原因如下：1、对绩效考核的理解是误区2、对绩效考核的方式方法不清楚3、绩效考核不等同于K...

2024-03-16
质量月活动方案ppt(如何让自己在最短的时间内做出高质量的PPT)

如果你是PPT小白，想要凭自己现在的能力在短时间内做出高质量的PPT，这个本身就是个伪命题。毕竟学的技能再多，没有大量的实践也只是纸上谈...

2024-03-16
父母的爱作文400字(对你父母现在最想说的话是什么)

你对父母最想说的话是？有多少人对父母说过“我爱你”三个字？有多少人每次回到家都会给父母一个暖暖的拥抱？有多少人常常跟父母说...

2024-03-16
民用建筑工程室内环境污染控制规范(为什么甲醛公司测甲醛时要求关闭门窗至少十二个小时呢？而不是在通风情况下检测呢)

为什么要关门关窗后再测甲醛？在国标《民用建筑工程室内环境污染控制规范》（GB50325-2010）的第6 0 16条中明确提到，在测量室内甲醛、苯、氨、TVOC

2024-03-16
qc七大手法培训资料ppt(QC七大手法是什么)

品管七大手法，又称新旧QC七大工具（手法），是常用的统计管理方法，又称为初级统计管理方法，主要包括控制图、因果图、直方图、排列图、检...

2024-03-16
中医知识讲座资料(初学中医养生看哪本出好？为什么？主要介绍什么内容)

中医的书籍非常多，就以我本人的观点看，倾向推荐学习中医药大学的教材更为理性客观。《中医养生学》中国中医药出版社出版的图书；包括上篇...

2024-03-16
新课标第一课标网(新课标视野中的语文教案，怎样设计教学目标)

教学目标是教学过程的出发点和归宿；它是教学设计和课堂教学的制约因素；它对制定教学计划、组织教学内容、明确教学方向、确定教学重点、选...

2024-03-16
苏教版二年级上册数学教案(怎么教会二年级的孩子做钟表题)

真正比较好学习钟表的时间，实际上是学完乘法之后。因为我们可以利用5的乘法来快速学习钟表分针的读数，学起来又快又好。家庭中，家长实际...

2024-03-16