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股权分配方案(项目公司如何做股权分配方案)

发布于:2024-08-13 14:52:01 来源:互联网

至于分配多少的比例?要根据两人的贡献和出资来测算,出资很简单,这里就不多提了。贡献要找到一定的标准,来把它量化,比如乙,他的人脉,他的团队,开发项目的能力等等,都可以量化出来,再计算配比。但是根据描述,丙目前还没有工作内容,展现不出他的贡献,那就以后期公司绩效或者收益的标准来衡量,达到某个标准就可以获得一定的干股,或以什么价位购买一定股权的资格等。(后期针对乙也可以这样操作以做激励)。但是前期如果把20%的股权都给两人,已经不少了,甚至有点高了,针对高管的激励,出让10个点就已经不错了。而且也像问题中提出的那样,目前已经分出去的够多了,后面再融资怎么办?

解决方法:

1、可参考有限合伙协议、一致行动人协议等等。

2、目前创业团队那些比例的股权有点高,可以采用代持的方式由甲先代持,也相当于一部分期权池。

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