员工安全培训内容(企业各级管理层及职工应进行安全教育培训的基本内容主要是什么)
第一对前一阶段事故的安全总结,做的好通报表场,差的通报批评。结合实际案例给予重点分析,并在会前做好APP!特别是事故制造者,受害者,...
2024-04-16
第一对前一阶段事故的安全总结,做的好通报表场,差的通报批评。结合实际案例给予重点分析,并在会前做好APP!特别是事故制造者,受害者,让他回忆事故的发生经过,让他深刻感受到安全的重要性也就是回炉培训!如何预防安全事故。首先不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害!工作之前机器的点检,点检机器的各个参数是否正常。如光电,保险杠,开关,按钮,急停按钮,电源开关机床的油水电等。工作中劳保用品的穿戴,眼镜,头盔,耳塞,口罩,手套,工作服等。工作后,及时记录设备是否有异常,并交班!培训中切入实际案例。如驾校考驾照的时候,最后一堂课,交警通过血淋淋的事实与遵守交通规的重要性,让你感受到事故就在麻痹一时,就在一瞬间。对员工容易出现工伤的问题,进行详细剖析。对特殊岗位,应有特殊要求,强调安全无小事。安全来自长期的警惕,事故出现于瞬间的麻痹。第二事故发生后,如何处理安全事故。首先看有没有发生人身伤害,先救人。如何报警,如何止血,如何处理伤口,受害者处理好后,保护事故现场。通知现场安全员对现场进行拍照取证分析事故发生的原因,并预防此类事故再次发生。对发生事故四不放过,事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。最后对后阶段事故预防(达到整改要求,让安全事故发生和减少和以零事故为目标。)强调公司以人为本,安全预防为主相结合的方针。
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