中央八项规定实施细则(本人事业单位管理岗,现在单位要聘职称,要不要转成专技人员)
您是管理岗,要不要转为专技岗,建议您从以下几个方面考虑:专业如果您所学专业与本单位主业不相符,想要增加收入,只能选择管理岗,从科员...
2024-06-27
您是管理岗,要不要转为专技岗,建议您从以下几个方面考虑:
如果您所学专业与本单位主业不相符,想要增加收入,只能选择管理岗,从科员到副科、正科或者通过二学历来获得可申报专业。如果您申报专业符合的话,要不要走专技岗位,还需要综合考虑,下面会介绍。
走管理岗的人一般都是专业不符,无法晋职称,或者向要从政,有目标,想要转成公务员走仕途。如果您想要在仕途上有所发展,建议不要转成专业技术人员,不能为了工资收入而短视,因为一旦能转成公务员,至少比同龄事业单位人员每年会多出车补和绩效奖金。这部分收入是很可观的。
不知道您的年龄多大,如果是二十多岁,建议您不要转成专业技术人员了,还是要努力博一下,毕竟年龄有优势,如果走上事业副科级两年以上,就有机会调任到机关成为公务员实职副科级领导。如果您年龄在35岁以上的话,建议您要慎重考虑了,因为年龄已经没有优势了,不知道调任年限各地是否一致,就我们地区而言,事业副科和正科调任公务员不能超过40周岁。
是否有实力是所需要考虑的最重要的一个方面。所谓实力,要求您既要有较强工作能力,又要有坚强的人脉关系。二者缺一不可,或者说现在考察一个干部,前提是必须要有过硬的工作能力,在工作岗位上干出一定的工作成绩,然后,动用人脉关系,获得想要的结果。
在体制中总会听到一句话,“年龄是个宝、能力作参考、实力最重要”,所以,您要不要从管理岗转向专技岗,需要结合自身情况考虑。
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