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教师个人简介模板范文(老师的待遇有多高)

发布于:2024-03-07 17:34:01 来源:互联网

客观地说,教师的待遇目前真的不算很高。大学里的教授不算,公办学校广大中小学教师每个月能拿到手的工资大多在3000到5000之间,而且是3000多元的教师占绝对多数。

在去年8月的一个新闻发布会上,教育部巡视员刘建同介绍,2017年公办中小学在岗人员年平均年薪(税前)8.2万元。折合一下,相当于平均一个月的税前工资为6800元。结果引发集体吐槽,大家纷纷抱怨拖了教师群体的后腿。

笔者所在的地区是全省教师工资待遇相对较高的。我们乡180名在职在编教师,每个月打卡工资超出5000的,目前只有一人。

近两年本地调高了乡村教师补助,在离县城最远的偏远乡镇,有的教师可拿到每月最高1200元的补助费。从去年开始,我们又开始发放奖励性绩效工资,平均每人每月近1100元。这样如果一名近40年教龄的高级教师,如果他又在最偏远的乡镇工作,他每个月实际所得为5600(打卡工资)+1200(乡村教师补助)+1100(奖励性绩效)+800(基础性绩效)=8700(元)。这个数字看起来颇多,但要拿到这么多,你必须同时符合教龄长、职称高、工作地最为偏远等多个条件才成。而事实上,一个县数千名教师能达到这个标准的应该不超过10人。

退一步说,假如有十分之一的教师能够达到年薪十万,这个待遇就表明已经很高了吗?要知道在一个县城里从事其他行业,年薪十万可以说相当平常。

读到这里,可能有朋友会指出虽然教师工资不是真的很高,但是有寒暑假,说教师全年的工作时间不超过200天。可能还有人提出教师退休金较高……这些也是事实,我不跟您抬杠。

教师待遇不高,其实是大家公认的事实。去年的1月20日中共中央、国务院发文《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》,提出“不断提高地位待遇,真正让教师成为令人羡慕的职业 ”。于此可见目前教师的状况。

可以预见,教师待遇终究会有较大幅度的提高,但落实仍在路上。

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