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通化供电公司检修分公司促进党建工作水平全面提升

发布于:2015-01-31 15:29:00 来源:未知

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近日,通化供电公司检修分公司围绕企业中心工作和员工队伍建设,加强“四个注重”促进党建工作水平全面提升。

注重思想引领。该分公司将思想引领与企业文化建设相结合,充分发挥企业文化的导向、约束、激励、凝聚和辐射功能,引导党员自觉维护改革发展大局,确保上级公司各项决策部署执行到位。工作中,该分公司经常培养和教育广大党员要热爱企业,并加大对企业文化认同的教育。同时,还加强社会主义核心价值观教育,提高大家思想道德素质。

注重融入中心。发挥党组织的战斗堡垒作用,通过党员先锋模范的示范带动、典型引领作用,组织动员全体员工积极投身企业发展实践中,确保在思想教育上贴近中心工作,在活动载体上融入中心工作,全面提升党建和思想政治工作水平。该分公司经常组织广大党员学习吕清森、初建美等先进人物的事迹,并积极开展“寻找平凡的感动”活动,深入挖掘身边的员工身上一些感人事迹,并组织其他党员的员工来学习。

注重以人为本。注重人文关怀,关注员工诉求,准确把握干部员工思想脉搏,坚持解决思想问题与解决实际问题相结合,切实增强员工的认同感、归宿感和幸福感。该分公司建立了员工诉求工作室,员工可以通过诉求这种方式,向企业传达自己生产生活当中的困难、需要企业帮助解决的问题等,为员工解除后顾之忧,可以让员工更加轻松,没有负担地,全身心地投入到工作当中去。

注重创新实践。紧扣企业中心工作,结合该分公司不同时期重点工作,实施载体创新实践,增强载体活动的针对性、导向性和实效性,确保活动有特色、出成效。该分公司充分利用“马骏创新工作室”,组织员工参观学习的同时,更多地是激发党员带头开展创新创效活动。目前,该分公司党员已经上报5项科技成果,并且有两项已经成功应用于实践当中,解决了现场实际问题。(盛春喜 李继海)

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