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通化供电公司助力安全工作

发布于：2015-01-30 14:16:00 来源：欧洲网

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为进一步提高作业人员安全生产意识，强化全员安全生产宣传教育，近日，通化供电公司从多方面、多角度入手，深入推进“安全生产月”活动，奏响“强化红线意识、促进安全发展”这一主旋律。

该公司组织开展安全知识有奖问答、安全知识竞赛答题，吸引职工踊跃参与。同时，召开座谈会、事故案例分析会，组织观看案例警示片，张贴安全标语、制作宣传栏、设立曝光台，将出现的违章现象实行公开曝光，用新颖、引人的教育方法，让职工感受到浓厚的安全文化氛围。

党员示范教育法。该公司把党员示范与安全培训结合起来，开展了“党员先锋岗”、“党员责任区”创建活动，要求一名党员联系一名工人，对他们安全上帮助、生活上关心，切实发挥党员的先锋模范作用，确保自己责任区内、自己身边无事故、无“三违”、无“隐患”。

事故反思教育法。为认真汲取事故教训，该公司组织员工分析事故产生的根源，深刻反思存在的问题，查找班组工作中的不足，并用身边的事故案例教育职工、警醒职工，克服平时安全管理的疏忽，安全上的麻痹大意，自觉绷紧安全这根弦，真正做到不安全不生产。

该公司要求，各班组在班前会上，班长要细心观察员工精神状态，发现情绪低落的员工，及时进行沟通交流、耐心开导；同时，结合当天作业任务，提醒员工注意作业过程中的技术要求和安全标准；作业过程“看干劲”。进入工作现场后，各工作负责人要仔细对现场安全状况进行确认，在作业过程中，要求管理人员在各岗位之间勤走动，对施工现场进行严格监控，检查员工作业行为是否规范，一旦发现员工存在思想情绪，必须耐心进行规劝，及时发现并避免员工因思想波动而造成的不安全因素；工作结束“看问题”。该公司要求，各班长在工作完毕后、组织召开班后会期间，对全班安全生产情况进行详细总结，回顾一天的安全管理细节和作业行为，查找工作中存在的问题、不足，提出针对性措施，避免问题的重复发生。（王小林）

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