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2016-02-23
通化城郊供电公司编织安全生产立体管理网
发布于：2015-01-30 13:55:00
来源：欧洲网
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近年来，国网吉林通化城郊供电公司按照国网和省公司部署，认真部署安全生产活动，坚持任何时候都不放松安全生产的理念，从员工安全意识、日常学习、工作开展等方面，用科学方法指导安全，编织了一张安全生产立体管理网，堵塞安全漏洞，打造了一副坚实的安全盾牌。
“用科学发展的眼光看待安全，用科学方法指导安全，做到未亡羊先补牢。”是该公司保持多年的安全理念。“抓安全就是抓发展”“保安全就是保效益”“安全才是第一位的”……该公司用大量的事实，充分的说理，帮助每一名干部员工树立正确的安全观。该公司下大力气，集中整治和规范供电所安全管理工作。6年前的一个夏天，天气闷热得让人喘不过气来，一名杆上工作人员下杆后，认为电杆上没有人了，随手将安全帽坐在了屁股下面休息。虽然没有造成危险，但该公司认为“绳子断在细处，事故在于疏忽，”于是，一堂安全课在班后会上正式开讲，而这一讲就是6年。在该公司，大到停电施工作业，小到平常修理，再到日常巡视，都有一套完整的安全措施和指导手册，让每一名员工时刻都有明确的指导规范。这不，今年农网改造升级工程尚未开工，计划应用的新式配变站安全工作标准就已经准备好了。“工作票内容不清楚不作业、工作人员精神状态不佳不作业……”这是“五不作业”“安全措施不到位不开工、没有现场监护不开工……”这是“六不开工”……在该公司，这样的安全招法和措施共有30余条，条条来自实践，条条行之有效。
为深化责任，提升素质，该公司对各项安全规定和制度进行梳理，将《安全生产考核办法》《安全生产管理规定》等进行修订，并明确了执行的标准，做到有据可查，有标准可依。该公司从严管理抓安全，具体到每名员工。在最初推行标准化作业时，很多员工都有抵触情绪，“准备的时间比作业时间长，标准化太费时间。”“样样工器具都得按标准摆放，标准化太麻烦。”该公司一面做员工思想工作，一面提出了“不按标准化作业就是违章”的要求。此后，只要有作业，领导干部和管理人员必到现场检查标准化。（王小林）郑重声明：本文版权归原作者所有，转载文章仅为传播更多信息之目的，如有侵权行为，请第一时间联系我们修改或删除，多谢。
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