交代和交待的区别(如何能很好完成领导交待的事情)
谢悟空邀请:这个问题很简单,这就要分清轻重缓急。如果时间短,任务重,上级责令你在24个小时之内完成的话,你就要加班、延点,牺牲个人休...
2024-08-21
职场就是一个小型社会,每个人都有自己的追求,每个人对待工作都有不同的态度。
有些人工作认真严谨,有的人仅仅是为了完成任务;有些人工作勤勤恳恳,有些人则是惶惶度日;有些人工作效率很高,有些人则是能拖就拖,不到截止时间绝不开始行动。
我们无法左右他人,我们也无法改变环境,唯一能做的,就是努力工作,高标准要求自己,用平和的心态追求更高效的人生。
目标就是我们前行中的灯塔,有了它我们不会迷失方向,也会在前行的过程中找到奋斗的动力。如果不想浑浑噩噩,想要做出一番成绩,就要有清晰的职业规划。
二、利用效率手册,做好年度、月度、每日计划
职场人士常常有这样的感觉:忙碌了一整天,却没有什么收获,不知道把时间都花费在了哪里。
以前我也是这样,后来,在时间管理专家张萌萌姐的推荐下,使用了效率手册,把每天的计划都写在手册中,按计划一项项去完成。执行了一段时间,做事的效率有了显著的提升,对时间的把控也越来越准确,每天都能有条不紊地完成很多事情。
我们的时间被打散成了一个个碎片,效率手册能够辅助我们规范时间,让生活更有条理,在有限的时间内,尽可能完成更多的任务。
四、努力做好自己,不要在意别人的看法如今很多人都成为了“异类部落”的一员,大家一起早起、阅读、学习、写作,每个人都在为了梦想努力奋斗。
之所以称为“异类”,是因为这些人与周围的大不相同。当别人还在睡梦中的时候,他们已经开始了一天的学习;当别人努力追剧的时候,他们在阅读、听课;当别人参加各种“局”的时候,他们在修炼硬本领……
五、远离负能量人群
每个公司总会有会有几个负能量爆棚的人,他们不是抱怨工作太多,工资太低,就是抱怨生活压力太大……这些人对职场新人的影响非常大,会严重影响大家的工作热情和斗志。
尽可能地远离这些人,靠近业绩突出、正能量满满的职场精英,他们身上的正能量,能够带给我们更多的力量和动力。
事在人为,无论周围的人怎么做,我们坚持做好自己就好。认准目标,努力工作,在逆境中奋力奔跑,迎接新的挑战,遇见更好的自己。每天都是新的开始,未来很美好,值得我们努力闯一闯。不要抱怨,也不能安于现状,努力修炼硬本领,努力靠近榜样,成为更优秀的自己。
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