首页 - 经济 > 总公司与分公司的关系(国企和私企的差别在哪)

总公司与分公司的关系(国企和私企的差别在哪)

发布于:2024-04-01 20:16:01 来源:互联网

我本人在国企工作时间不长,但是我表弟在一个县城国企工作,具体叫什么我就不方便透露了(你们懂得),我们经常在一起聊天,我就来说一说在我眼中国企与私企的差别。

1、午休

国企:中午1230上班。在11点左右基本不接受办理任何业务,1100休息,下午101分出去吃饭,而多数人都是要等五分钟才走。下午到点上班,要是还有趴着睡觉的,等着被谈话或被扣工资吧。

2、请假

国企:请假论天请,根本没有半天这说。若是临时有事外出,赶在下班前能回来打卡,这种情况跟领导说一声出去办公事就完了,都不需要请假。私企:别说半天了,我曾经在一家私企按小时计算的,有事去机场接个人,都要请一个小时假,别想着占公司一点便宜。

3、节日福利

国企:这么说吧,我表弟家里的生活用品这么多年就从来买买过,米、面、油、毛巾、牙刷、洗衣液、洗发水等等,在我表弟家都是一堆一堆的。现在虽然说没有这么多了,但是瘦死的骆驼比马大,国企毕竟有着一套完善的制度。私企:想发什么发什么,饮料、饼干、啤酒、小礼物,说白了,都是不值钱的。最重要的是小企业根本没有完善的福利制度,都是临近节日看别家公司发礼物,才想起来自己公司也要发点,然后忙忙张张去买礼物。我就曾在十一接过公司发的两箱水果,一箱葡萄、一箱橙子,回去打开发现葡萄都烂了,橙子烂了半箱……

4、报销

国企:报销只要金额和项目能对上,没有发票的项目可以找代开,算上税点一起报销。贴票要求很宽松,和财务关系好,基本上都是财务帮忙弄了。私企:相信这个痛凡是找过财务报销的人都有体验,每次进财务室都是一颗忐忑的心,这个不能报,那个不符合标准的,头都大了,至于让财务帮你弄,快醒醒吧。

5、加班

国企:加班制度很完善,各项权益都有保证,但是国企很少加班,也不鼓励加班,如果加班大多数也是为了顶休假。私企:这周你就加了4天班,好意么你?来来来,这个项目甲方比较着急,这周末加班,等项目完事后给大家串休(项目完事后就忘了这茬或是又接着下一个项目了)。至于加班费,来,先把项目完成,之后再谈加班费。

6、加薪

国企:完善的薪酬制度,怎么涨的,怎么降的,都有据可依,让你心服口服。私企:看你的价值,给公司创造高价值,下个月马上涨工资;当你没有价值了,说降就降,需要啥依据?全看老板心情。

郑重声明:本文版权归原作者所有,转载文章仅为传播更多信息之目的,如有侵权行为,请第一时间联系我们修改或删除,多谢。

相关文章