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行政主管岗位职责及任职要求(行政管理可以做什么工作？会不会年龄大点就不好做了)

发布于：2024-01-16 14:52:00 来源：互联网

1、行政管理谁来做？

通常在企业里，行政管理工作按照职责权限划分，一般是由办公室统管负责。有的规模比较大的企业，也会进行一些细分，比如说分别设立综合、行政、党群、人力资源等多个部门。但不管怎么分，就工作的性质来说，都应该属于行政管理的范畴。

在一个单位里，行政管理是一项综合性的工作，就好像中枢一样，起到重要的核心和保障作用。

另外，行政管理工作人员一般也是距离领导最近的，最直接为领导服务的，因此对做好行政管理工作，要求也比较高。

那么，做好行政管理工作，需要具备什么样的要求呢？

2、需要具备一定的专业工作技能。比如说，搞综合文字的，必须具有相当的文字功底；搞人力资源的，要具备一定的人力资源管理知识。

4、具有保密意识。不该说的不说，特别是接触到的一些核心机密，要能守口如瓶。优势：具有一定的工作基础和经历，经验丰富，知识积累多，协调处理问题时考虑全面，能力较强。

1、发挥经验优势，做工作驾轻就熟

比如说你是搞综合文字的，如果以前一直从事的是文字工作，那么你做起来肯定要比生手轻松很多，写出来的材料时间又快质量又高。

2、发挥能力优势，协调处理问题果决

年龄大的人一般见多识广，这实际上是多年经验积累的能力优势。在处理一些复杂问题时，很多时候经验和能力可以起到主导作用。因为他们会使复杂问题简单化，所以处理时得心应手。

4、发挥亲和优势，为人处世稳重

年龄大了，也许看淡了世事，说什么话做什么事，自己了然在胸。对人亲和友善，为人处世稳重，这是大多数老同志的个性特征。可以在职场的竞争中置身事外，安心做好自己的事情，这样也容易得到大家的尊重。

四、总结

行政管理包括的工作范畴较广，细分的工作职责也很多。要做好行政管理工作，年龄大的人虽然有劣势，但也有优势，关键是要扬长避短，充分发挥自身的经验、能力、成熟、亲和优势，同样可以把行政管理工作做得出色，做出精彩。

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