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解除劳动合同协议书范本(什么样的解除劳动合同能领失业金)

发布于:2023-12-28 13:04:03 来源:互联网

感谢邀请,更感谢楼主的提问。

楼主您好,什么样的解除劳动合同可以领取失业金呢?解除劳动合同之后,那么必须是单位方面提出单方面解除劳动合同的情形,是符合领取失业金的条件,如果说你不是企业方面提出解除劳动合同的,而是你自己的原因提出解除劳动合同,如果自己提出劳动合同解除的话,那么是不享受失业金待遇的。

所以只能够使单位单方面解除劳动合同,才可以享受领取失业金的待遇,当然除了这个单方面解除劳动合同之外,还有一种情形,就是说你的劳动合同关系到期之后,那么作为企业单位不愿意继续跟您续签劳动合同,遇到这样的情况那么等同于企业单方面解除劳动合同,也依然是可以正常享受领取失业金的待遇。

失业金待遇的领取一方面跟企业单方面解除劳动合同有关系,还另有另一方面就是和你的失业保险的参保年限有关系,你必须要保证自己的失业保险正常参保,如果说你没有参加失业保险,那么也是不能够享受失业金的待遇的,失业保险的最长参保年限一般情况下达到10周年以上就可以领取,最长不超过24个月失业金的待遇。

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