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滁州石油:小站升级为企业管理注入新活力

发布于:2013-12-31 23:24:00 来源:人民日报海外版欧洲刊网

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滁州石油小站管理不断升级,创新管理模式,不断提高小站员工的综合素质,多次组织对小站站长及员工培训,使小站队伍的整体素质得到较大的提升,也为企业的管理注入了新的活力。

今年该公司零售、安全数质量、非油品等部门重点加强了对小站的监督检查力度,通过明察暗访,对检查发现的问题,当即向小站所属县公司下达整改通知书,限期整改,并在后期进行复查,进一步规范了小站的日常管理。为提高小站的综合管理水平,提升小站竞争力,该公司在制定小站绩效考核细则时,因地制宜,调整了小站的经营量与管理考核权重,使小站管理重心从经营向管理转变。还加强对小站“五小”建设的投入。今年该公司着重向小站倾斜,加大了对小站的投入力度,通过小站的“五小”建设,改善了小站员工的生活条件,稳定了队伍。(文朝、金峰)

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