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亳州石油:推进培训队伍建设

发布于:2013-12-31 21:30:00 来源:人民日报海外版欧洲刊网

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为深入推进经营管理、专业技术、技能操作三支人才队伍建设,加大人才资源开发力度,安徽亳州石油充分利用中国石化远程培训系统,在员工中开展职业教育。有效扩大了培训规模,提高了培训效率,增强了培训效果,为企业的可持续发展提供了有力的人才支撑。

该公司设立了远程培训管理领导小组,并在所属县公司设置了专职管理人员,加强对机关管理人员和加油站一线员工的学习和指导,实现了中国石化远程培训系统全员注册的目标,纳入了企业培训体系。

通过制定远程培训学习制度,该公司要求机关科室人员利用工作之余,坚持每天远程学习一小时;建议加油站一线员工在条件允许下,每周坚持不少于两小时的在线学习。远程培训系统拥有丰富的优质课件,满足不同知识结构的人员学习,体现了学习的差异化,提供了学习的选择性和针对性,为公司培养三支队伍人才节约了培训成本,实现了经营一元钱、节约一分钱的目标。(杨勇)

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