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滁州石油:总结提升构建“四好”创建长效机制

发布于:2013-12-03 11:40:00 来源:人民日报海外版欧洲刊网

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滁州石油细化考评方案,抓好活动结合。根据销售公司持续开展“四好”创建活动的工作要求,连日来,滁州石油对照先进经验,结合自身实际,重新修订细化了两个“四好”创建活动考评方案。考评方案在原基础上增加了创建活动与企业开展的“创先争优”、“比学赶帮超”等活动结合的考评内容;把劳动技能竞赛,提升操作人员技能工作成效与“四好”创建活动挂上钩;突出了创建活动的日常跟踪管理内容,并加大了此项的考评权重比例,从而使原来的重创建结果转变为创建结果、创建过程并重新的考核模式,有效促进了创建活动长效机制的形成。 为确保“四好”创建活动能持续、扎实、有效地开展,滁州石油注重了创建活动评价标准的运用,把促进企业工作卓有成效开展;把找准、解决问题;把创建效果群众是否满意等作为了考核评价的重点。注重了舆论宣传引导,每月定期编发两期《“四好”活动简报》,在做好上、下信息沟通交流工作中促进活动的开展。在每月两期简报的基础上,公司还将在《滁州石油报》辟专栏宣传活动典型,总结交流经验,充分发挥典型的示范、引领和带头作用。(文朝、余林)

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