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亳州石油:关爱员工,营造“家和谐”局面

发布于:2013-09-30 17:00:00 来源:人民日报海外版欧洲刊网

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亳州石油牢牢抓住关爱员工、和谐稳定这个重点,以化解突出矛盾为着力点,落实各项稳定机制,拉近领导干部与员工之间的距离,营造领导干部与员工同心、共建和谐企业的氛围。一是努力维护“家稳定”。该公司始终把做好维稳工作视为企业发展的基础和软实力。面对诸多矛盾,公司采取不回避、不推诿,认真分析,积极应对,及时化解和稳控住一些重点人员;公司班子成员和维稳办的同志实行开门接访和带案下访的办法,化被动为主动,做到随访随接。二是努力构筑“家温暖”。通过主动为员工办理工会系统开办的意外伤害险,建立了多层次的人身安全保障,营造了良好的工作和人际关系氛围;通过摸排困难员工情况,了解致困原因,组织走访慰问特困户、重大疾病和困难员工家庭,给予帮扶资金,解决困难员工的燃眉之急;在企业内部形成“一人有难,大家帮”的和谐氛围。(杨勇)

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