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中石化亳州石油开展员工培训注重实效

发布于:2013-09-25 09:39:00 来源:人民日报海外版欧洲刊网

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安徽亳州石油以竞赛比武为契机,依托培训平台,全面提升员工整体素质,确保企业的可竞争力持续发展。 该公司一是结合各部门经营管理工作实际,人员知识结构和工作需要,有针对性地组织开展了一系列培训通过强化培训,使干部职工的知识结构和专业技能得到了很大程度的改善和提高。二是鼓励干部职工合理安排时间,充分利用远程培训系统成本低、专业性强、时间选择灵活等优势,选择适合自身需要的课程进行学习,为胜任工作需要及时补充新鲜能量。该公司每周对各位员工登录远程培训系统的次数、学习成绩从OA办公平台上进行发布,并与基督考核结合一起,从而激发大家的学习热情,营造了比学赶帮超的学习氛围。三是认真组织引导好各专业线条的竞赛比武活动,通过制定方案、明确目标、确定内容、落实措施,使竞赛比武活动在各个专业线条有条不紊地开展,学习培训中,该公司充分利用培训站的优势,组织员工每天交接班前进行强化学习,对于晚上在站居住的员工,该公司邀请专业的培训老师集中为他们授课,让大家及时了解学习中的重点,为检验学习成果,按照每天一练习、每周一测试、每月一大考的要求,全面检验竞赛比武的效果。 截止目前该公司先后开办各类培训班20余期,邀请专业老师授课50多个课时,培训员工300多人次。(杨勇)

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