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无领导小组面试15金句(国考和江苏省考都进面了，但家里人不许我报班辅导，该如何备考面试)

发布于：2024-05-21 08:34:07 来源：互联网

之前聊过不少关于公考的话题，今天分享一下面试环节。

首先让我们理解一下公考面试。我之前讲过，不管国考还是省考，就是中国最大的单位在招聘。你报了名，通过笔试入围（一般是1：2或者1：3）进去了面试环节，就开始了公司当面对你的考察。

在很多培训中我把公考比喻成相亲。

一个大户人家的千金要招婿，列出条件：一是人品要好。忠诚、无私、听话。二是有能力。思维敏捷、会写作、会说话。三是守规矩。懂礼仪、知规则、听招呼。四是能有作为。能协调、可应变、会处理。

条件有了，设置招亲程序。先进行笔试，笔试头几名进入面试，然后体检。在题主这相亲笔试环节略过，单说面试。

由于是大户人家，专门成立了媒婆团，一般是5-7人。对每一个笔试优秀者进行单独见面相亲，如何相呢？相亲者面对媒婆团，在限定的时间里回答大户人家事先设置了一些问题，回答结束，媒婆团分别给相亲者表现打分，分数报给大户人家，最后结合笔试分数综合考虑。

下面我们来解析下这个相亲面试。

为了保证公正，第一，媒婆团成员有大户人家的管家、公主的直系亲属、家里做生意的代表、亲戚家代表等等；相亲现场还有城里有威望的公正代表；有记录的文秘。

第二，问的问题主要有几个方面。一是你对家族内外事务的理解；二是假如家里发生一些突发的事情，你如何处理；三是一些简单的事情你如何做；四是如何处理家庭人际关系。当然还有少部分其他问题。

第三，时间有限定，独立回答，全程媒婆团除了固定的套话，不会和你有任何语言交流，一场面试一套题。

第四，因为每个人理解不同，为了统一评判标准，将媒婆团打分规则和标准制成了一张表（结构化面试评分表，内容较多，不详细说了），每个媒婆按照表内考察的几个围度（测评要素）按照比例（要素占比）打分。最后汇总平均，就得出面试分。

现在我们理解一下。

如果你相过亲，又能理解相亲的精髓，你就该明白。

第一、端正的态度和现场的状态是一切的前提。没有任何一家人愿意招不诚实、不真诚，不踏实的女婿。不要试图掩饰，经验丰富的媒婆团阅人无数。

第二、面试是能力要素（包括综合分析能力、理解能力、应变能力、表达能力、处理能力、礼仪等方面）的测评，而非内容要素。也就是怎么说比说什么重要的多。

第三、尽管有很多的标准，规则，面试仍然是你与媒婆团的交流。牢记是交流，语言的交流、眼神的交流、表情姿态的交流等。在这个过程中，运用何种方式传递信息是最关键的。

第四、各种要素是相关联的，人的好恶是有的，感情因素是存在的。

如果以上的你都能理解，接下来就好办了。

1、深刻理解结构化面试各测评要素。反复练习，除了自己练，更重要的是找听众，听听他们怎么评价。

2、端正态度，树立自信心，克服紧张感。紧张感是面试最大的敌人，说的多了，面对的听众多了，经历的正式场合多了，能有效降低紧张情绪。

3、在表达方式、说话技巧、表情举止上突破是取得高分的不二法宝。也就是怎么说比说什么重要。

4、如果不想去参加辅导，那就尽量组织多的学习伙伴，尽可能组织模拟现场，大家一起练习相互评价，这样能快速提高。

最后，顺便提一下，少数省考有可能采取无领导小组讨论面试法。方式有点不一样，但核心是一样的。

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