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五个必须七个有之内容(办退休准备哪些材料，注意什么)

发布于：2023-12-01 08:34:01 来源：互联网

办理退休准备哪些材料，注意什么？其实这类的问题已经回答过多次，可能部分朋友没有怎么注意，只好再和大家分享一下我的个人观点。

第一，办理退休，首先要达到退休的条件。

目前我国的退休条件主要包含两个方面。一方面是年龄问题，即必须要达到法定的退休年龄。法定的退休年龄就是国家明确规定的退休年龄。比如男性为60周岁，女职工为50周岁，女干部和女性灵活就业人员55周岁，参加城乡居民养老保选的人员，男女都是60周岁；另一方面是养老保险的缴费年限。按照社保法的规定，无论是职工养老保险还是城乡居民养老保险，最低缴费年限都必须要达到15年，15年是一个最基本的缴费年限，缴费年限越长，养老金就会越高。如果这两个方面的条件都满足了，那就可以去参保地的社保部门办理退休。

第二，在办理养老退休的同时，还可办理医保退休。

在达到养老保险退休条件的同时，缴纳了城镇职工医疗保险的人员，还可以办理医保退休。目前医保退休由于各地规定的缴费年限不一样，大致的标准为男职工达到25年到30年，女职工达到20年到25年，具体的标准可咨询当地的社保部门。如果在办理养老退休时，达到了当地规定的医疗保险缴费年限的，退休后不再缴纳医疗保险而终身享受医保待遇。缴费年限没有达到当地规定的缴费年限的，可以在退休前一次性补缴，也可以在退休后逐年缴费，直到达到规定的缴费年限为止不再缴纳医疗保险。

第三，办理退休时需要提供哪些材料？

办理退休时需要准备哪些材料？综合全国大多数地方的情况来看，除了准备办理退休的基本材料以外，还要准备纳入退休项目的材料。基本材料为本人身份证、社保卡、户口簿复印件，具有视同缴费年限或是特殊工种年限的，还需要提交个人人事档案，女职工涉及到退休岗位认定的，除了个人档案以外，没有个人档案的还需要提供劳动合同，岗位认定以劳动合同作为基本的依据，有的地方还需要提供岗位任职通知书，以此来判定你是属于管理岗位还是工人岗位；纳入退休项目的材料，包括职称复印件，用人单位聘任的文件、独生子女父母光荣证或是独生子女证、科技发明的获奖证书，国家和省级劳模还要提供劳模获奖证书复印件等，这些材料主要是针对当地计算养老金时的加分材料，当然加分项目有的地方有，有的地方没有，退休前要咨询清楚当地的政策。

第四，需要注意的事项。

在办理退休时，首先需要咨询清楚当地的退休政策中，有哪些加分项目，比如独生子女政策，职称加分政策，科技创新奖励政策等；同时具有视同缴费年限和特殊工种工作年限，一定提前将个人档案提取出来，档案不齐的要抓紧去寻找补充的证明材料，证件丢失要抓紧时间去补办，比如独生子女证等。对养老金的计算结果，一定要仔细咨询社保工作人员，确认后再签字。

总之，办理退休是自己一辈子的终身大事，涉及到自己的退休待遇问题，在办理前要做到材料准备充分，材料或是档案资料不齐的要想办法进行查找，有时少一样材料，就可能影响养老金计算的高低，所以必须认真对待，决不能将就行事，马虎大意。

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