国企数字化转型跑出“加速度”
今天,欧洲网分享来自人民网-人民日报的“国企数字化转型跑出“加速度””,希望大家喜欢。运用新技术、新手段、新理念,有效提高运营效率...
2021-12-20
今天,欧洲网分享来自综合的“要注重增强中青年员工体质”,希望大家喜欢。
前段时间浏览网上新闻,记不得是南方哪一所学校了,说是他们测试学生的综合体能,有一多半学生在引体向上测试中完不成做到6个的及格水平,有的学生甚至连1个合格动作也做不到。而早在2018年,新华社也曾发文指出,“骨生长质量差、力量耐力不足、肥胖近视高发……中国青少年目前的体质状况令人担忧”。正是缘于对青少年体质状况的担忧,从2021年中招开始,全国各地在中招考试中都不同程度地提高了体育考试的分值。这也从侧面证明,国人对“少年强则国强”这个观念有了更透彻的认识。实事证明,少年“强”,指的不仅是智力之强,也包括体魄之强,只有坚持综合发展、德智体美劳并重,才能培养真正强大的中国未来。
国人普遍对增强青少年体质的重视,令人欣慰。但是,当他们走出校门,步入社会后,因为工作时间变长,有的常年处于“996”的状态,加之电脑、手机等当代传媒、娱乐设施的增多,单位也没有强制性的要求,对于体能的锻炼,体质的增强,似乎又不是那么重视了。君不见,每到双休日,有多少中青年,都以能够一觉睡到自然醒为快。
正是由于多数中青年员工不重视强身健体,或者说不常年坚持体育锻炼,再加上未能养成良好的饮食保健习惯,因此,即便是在单位组织的集中体检中,也有许多中青年员工出现近视加深、肥胖超重、“三高”和脂肪肝、颈椎变形、坐骨神经痛等多种毛病。这些看似暂时还危及不了生命的毛病,在体检结果出来后也曾引起部分当事人的重视,有的员工还当即寻医问药,开始锻炼身体,纠正自己的不良生活习惯,但奈何积习难改,没多久就又忽略了保健和体育锻炼。由此,就使自己年纪不大便长期处于“亚健康”状态,以至于未老先衰。正是由于年轻时不重视锻炼身体,等到退休了才开始考虑身体保健,以至于有些退休员工又是吃保健品,又是加紧增加体育锻炼的频率和强度。但到底还是为时已晚,收效不甚理想。
有道是“身体是革命的本钱”,员工的身体健康既是自己的事情,也是企事业单位的事情。所以,用人单位除了要号召员工注重体育锻炼外,还要建立完善的激励机制,除了给员工提供锻炼时间、场地和器材之外,还要评选运动健将,保健达人,这样,才能对员工有正确的引导,才更能体现一个单位的人文情怀,社会责任担当。
青年毛泽东早就主张中华儿女“野蛮其体魄,文明其精神”,他是这样主张的,也做到了身体力行。愿我们弘扬这种积极有益,事关中华民族兴旺昌盛的主张,不仅重视增强少年儿童的体质,也要重视他们成为中青年后的体质,使我们中华儿女焕发出勃勃朝气,虎虎生气,在高质量发展的奋进之路上,呈现龙腾虎跃的壮观景象。(作者:中建七局总承包公司 王来青)
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