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正源地产要求在建工地抓好防暑保障农民工健康

发布于：2013-08-14 14:17:00 来源：人民日报海外版欧洲刊网

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连日来，酷暑高温天气，正源地产组织开展的“关爱农民工，真诚送清凉”活动也如火如荼进行着。正源地产董事长富彦斌要求企业的管理层、党员干部走进工地，为农民工送去解暑药品，以实际行动践行党的群众路线教育实践活动。

在正源地产北京尚峰尚水项目，正源地产管理层给一线的建筑工人送去清凉饮料、西瓜和防暑降温药品，并要求各在建工地切实抓好防暑降温工作，保障职工生命安全和身体健康，合理调整作业时间，采取“做两头，歇中间”的方式，避免高温天气的露天室外作业;做好饮食饮水及卫生管理，做好工地卫生防疫工作，要求施工单位备好绿豆水，随时让农民工喝上防暑降温的饮料。

最近正是各中小学放暑假时期，很多留守儿童从家乡来到北京与父母团聚，正源地产董事长富彦斌特别指示各建筑工地，为农民工搭建了临时的家庭房，让辛苦劳作的农民工，下班后能享受到家庭的天伦之乐。

据悉，为了共筑中国梦，正源地产这些年来一直将关爱农民工作为企业社会责任的一部分，积极用实际行动践行党的群众路线教育实践活动，解决五万名农民工就业，促进社会的经济发展，保障社会和谐，赢得社会尊重。

让农民工在正源地产找到“家”的认同感

2012年七月，在由大连市总工会、大连市建设工程劳动保险费用管理办公室、大连市精神文明建设协会、大连市建委劳保办、大连市建设劳动协会共同举办的“关爱农民工先进单位”评选活动中，大连正源地产旗下2家公司在大连市300余家房地产、建筑企业中脱颖而出，分别获得殊荣。大连海汇房地产开发有限公司被评为“关爱农民工自觉承担社会责任文明先进单位”称号，大连中申建筑安装工程有限公司被评为“关爱农民工文明和谐先进单位”称号。

这么多年来，正源地产之所以能连续获得“关爱农民工先进单位”殊荣，源于正源地产董事长富彦斌坚持以人为本，共同富裕的办企业宗旨，把农民工看作企业发展的基石，切实维护、实现和发展好民工切身利益，筑牢了企业发展的基础，实现了企业和农民工利益共享、共同壮大的和谐发展。

诞生于1991年的正源地产地产，是一家集地产开发、建筑安装、装饰装修、建材生产、物业管理、门窗加工及景观设计、BT项目施工于一体的，跨区域多市场、劳动密集型的专业地产公司，每年仅季节性用工就达近万余人，施工高峰期有五万农民工受聘于正源地产地产从事劳务。近二十年来，正源地产把维护农民工的利益落实到对农民工生活上关心，收入上增加、政治上平等，使来自全国各地成千上万的民工在正源找到了“家”的认同感。

农民工的工资问题历来是社会的关注重点，也是各级政府最为关切的要点。正源地产从创建伊始，不仅实现了足额按时发放农民工工资，连续获得大连相关部门的表彰，成为关爱农民工的标杆企业，而且正源地产还积极为农民工缴纳各种社会保险，保障农民工权益。

从2002年至2012年，正源地产大连区域公司在开发建设的八个项目中累计上交劳保费2378万元;正源地产旗下海汇地产从2006年至2012年在开发建设的七个项目中累计上交劳保费2489万元，正源地产旗下湖南正源地产从2010年至2012年上交劳保费575732元。仅2012年一年，正源地产累计为社会创造农民工普通就业岗位就超过5万余个，员工参保率100%。正源地产旗下的房屋施工总承包国家一级资质企业——中申建筑安装工程有限公司，多年来积极相应政府号召，投身到城市建设中，每年的施工面积均在100万平方米，产值数十个亿。为建筑行业的和谐劳动关系做出了突出贡献，多次受到了政府的表彰和奖励。

建筑行业的民工生活条件十分艰苦，有些简陋的工地，民工甚至睡窝棚，打地铺，吃饭也无固定场所。然而在正源地产民工驻地的院落，却是一排排漂亮的活动板房，民工宿舍里是整洁的上下铺铁床以及统一的被褥，民工餐厅里张贴着一周的菜谱，一日三餐有荤有素，炎炎夏季，食堂还会熬上绿豆水，给农民工防暑降温。多数民工驻地还配置了冰柜、洗衣机、电视机、小药箱。几年来集团不断筹集资金改善民工生活环境，仅集团和各公司领导个人就累计为民工捐款上百万元购置生活用品。不少民工动情地说，“作为一个打工者，不光挣了钱，人格也得到了尊重，在正源地产，我们真正找到了家的感觉和谋求发展的靠山。”

正源地产北京尚峰尚水项目的农民工正在排队打饭。

一排排整洁的农民工宿舍。

正源地产尚峰尚水干净整洁的施工现场。

切实维护、实现和发展好民工切身利益，筑牢了企业发展的基础。这些年来正源地产销售额稳步增长，去年北京地区实现了销售收入超60亿元的佳绩，获得多项全国和地方颁发的荣誉称号。

提升农民工素质 共享社会文明

在正源地产，从高层领导到一线的农民工，都秉承着“知识可以改变命运”的信念，他们也相信命运也总是青睐那些肯于努力的人。正因为有如此信念，正源地产董事长富彦斌总是要求个管理层要千方百计地给农民工创造学习的机会、晋升的空间。加强对在岗农民工的教育和培训，不断提高他们的技能水平和综合素质，鼓励支持他们参与创业奉献、技能比武。对在活动中涌现出的优秀人员，加大宣传力度，在民工队伍中树典型，立样板，发挥示范效应，引导大家学习。对能力突出、有贡献且愿意加入企业的青年技能人才，正源地产吸收为正式员工，甚至培养成为优秀的管理人员，让民工在服务企业发展中受到尊重，体现价值，得到实惠。

除了提升农民工自身的素质，正源地产对农民工关爱的目光更加长远。2005年，正源地产出资400万元建立了其在大连创办的第一个公益基金“正源助学基金”，基金每年出资35万元，持续资助大连市12所高校中来自全国各地的贫困大学生和在连务工的农民工子女。迄今为止，正源地产共资助贫困大学生和农民工子女5000余人次，让大量辍学的农民工子女重新回到学校，让农民工子女感受到文明城市的温暖，与城市少年儿童一样快乐成长。

2009年，正源地产将目光再次投向了提升社区教育，继2007年斥资6000万余万元修建格致中学全新校舍之后，又施新政——建立了大连首个社区教育奖励基金“正源社区奖学金”。此次捐赠为正源地产助学金之外的又一善举。

近年来，正源地产不断地以实践来证明和发挥着自己的社会责任：迄今为止，正源地产共资助贫困大学生和农民工子女5000余人次，资助金超过千万元;正源地产已连续六年联手大连电台交通广播帮助数以万计的高考考生爱心送考，为真正需要帮助的考生提供了一对一接送车辆接送，让考生体会到企业和社会的关爱。2010年，在“大连榜样”评选活动中，正源地产爱心送考脱颖而出，经过市民投票和媒体推荐，正源地产爱心送考成为“大连榜样”。同时，爱心送考也晋级为大连市级品牌榜样公益活动;2009年，继“正源助学基金”、斥资6000余万元修建格致中学全新校舍后，正源地产再次追加社区教育方面的投入，开创性地建立了“正源格致教育奖励基金”。

正源人相信，“关爱农民工”的企业使命将使正源地产的发展更加和谐、更加稳定。作为一家正稳健强势发展的全国性房地产企业，正源地产将继续以关爱农民工为契机，更进一步丰富和发展自己的企业文化，继续积极投身社会公益事业，做一个对社会负责任的企业，做一个优秀的企业公民，实现企业与社会的和谐发展。

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